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寻求FPGA发展“高薪之路”

发布: 2017-06-14 | 来源: 未知 | 编辑: 开心网 | [点击收藏本文]

  往日的迷茫,未来何去何从: 28岁的TOP(化名)是一名单片机工程师,大学时代的他,有2/3的时间是在校园微机房里度过的,当时,他疯狂地迷上了电脑。大学毕业后,TOP早早地被一家外资企业雇佣,做了货架十足的单片机工程师。

  刚开始工作时,TOP有股火一般的热情,参与了不少测试项目,而且都成功了。公司对他也很器重,付给他的薪水在当时的同学中比较高。在后来的这个行业泡沫中,TOP的公司也还算稳定。 一 晃毕业三年了。期间,TOP曾换了一家公司,虽说薪水比之前工资高,但他却越来越困惑。今年他已经28岁了,以前不觉得,但现在,他感觉单片机工作太干燥,自己一直在超负荷运转,工作状态就一个字:累。况且,由于这一行的特殊性,经验有了,闭上眼睛都能熟练,虽然技术老到,但毕竟在学习能力、 反应速度、工作效率上渐渐地开始和年轻人有了差距,TOP觉得后生可畏,感觉自己的竞争力在缩水,最关键的薪资提不上去,因为技能没有提升,其次也不可能达到预期理想的年薪能达到15W. 何况,现在行业不比以往,面对大 量“廉价”的职场新人,老板不仅可以挑肥拣瘦,还可以随时让薪水已涨到一定水平的老人“走人”。TOP的同事Tom(化名)就是这样被公司“请”走 的。TOP担心:不知何时,这根裁员的大棒就要挥到自己的头上。目前,虽然自己薪水一般,但得到的多,付出也多, 而且业界还有这样的传统,过了35岁,就有转岗的可能。未来该何去何从,TOP深感困惑。于是也想办法改行,希望趁年轻改行,激发当年学习激情,寻找人生转折点. TOP 的处境代表了IT行业一个群体性的问题。有关职业规划师经过TOP的处境分析指出,IT人才市场的整体年龄状况趋于年轻化,22岁以下的择业者占总 体比例的71%,而35岁以上的只占10%,年轻的人才给市场注入了活力,也使得IT行业的竞争更加白热化——人才流动性很大,岗位相对不够稳定。 寻求职业发展的做一名“FPGA工程师”(事业的第二春): TOP之后了解到比较有前途发展的行业是FPGA工程师,虽然比较难学,但是想尝试挑战.当时了解到单片机可理解为跑程序的微型电脑,麻雀虽小五脏俱全,所写的代码相当于程序。FPGA则应该理解为可用电脑编辑的数字逻辑电路集成芯片,你所写的代码其实是在描绘一个数字逻辑电路。两者差别最大的应该是速度!FPGA由于是硬件电路,运行速度直接取决于晶振速度,系统稳定,特别适合高速接口电路。 单片机由于是单线程,哪怕是常用的M3系列流水线也是单线程执行,程序语句需要等待单片机周期才能执行。想到有以往工作经验基础,结果在淘宝上找到了明德扬的配套视频和开发板。正是被这言之豪言壮语所征服,看着价格还可以接受,就买了一块,并下载了视频。开发板上功能不是很多,并不干起眼。但我下载了视频立即看了几集,这才是引起我学习兴趣的重点。视频不像其他一些教程一样,由老师在电脑里一边编程代码一边就讲解,这种方式我尝试了几家都不凑效。而潘老师的视频却是讲解了原理与细节,要点,再建议学生进行私下实践,再在下一集中去讲解如何去系统化地编写代码,而不是像某些讲师一样,编写出来的代码,在仿真时发现问题再查找问题。这才是我认为好的学习方式。循循诱导,再要学生发挥自己的思考力,然后再提出更好的编写思路,让学习再结合自己的原来思路对比思考,寻找到更好的方式。发觉学习他们的课程的时候,与传统教学完全不一样,都是80%实践练习+20%理论,完全是教了FPGA设计思路,企业规范.就这样,这个视频和培训教学,我因比较忙,因下班有时忙或累,没时间看书,拖到半年才看了教程一半,感觉太耽误时间,索性辞职来上明德扬全日制就业班.

  接下来,咨询了明德扬张老师,工作学员人员态度友善,其次负责主要授课潘老师了解了课程大纲,课程特色、项目内容、推荐就业的情况,让我比较满意,当时心中蛮喜悦,感觉人生有方向感了。最重要的是,我了解其他培训机构都是上万元,但明德扬知名度不大,价格当时最优惠是5800元(目前价格7800元),心里偷欢喜了一下。于是当天果断报名了交了定金500元,承诺一个多月过来学习,之后成了一名全日制就业班的学生。 在明德扬培训的三个多月里,我从有一点点基础,打造成了一名FPGA工程师, 培训有着两三年的工作经验,之后他们公司人员给我推荐广州一家国企做了FPGA工程师,月薪刚去8000月,转正之后薪资有所提升。当时在意的不是工资,而是TOP的人生规划做一名FPGA工程师成功了。虽然这个行业目前比较冷门,很多人以为很难学,实际上当你掌握FPGA设计规范,就相对容易学习。其次FPGA这个行业特别缺人才,需求大,唯独多做项目,阅历能力才有提升,薪资以后会突破更高。经验是最重要的。

  TOP感觉培训了明德扬简单设计法,我也让其他同事采取明德扬简单设计规范,让同事提高了工作效率,做起项目来不容易出错,可续性很强。于是老大,都让我参与FPGA做了一些项目。归结起来就三个字:做、想、问、思路。书读千遍,不如做一遍;看别人做百次,不如自己做一次;就是要实践。 实践的动力一方面来自兴趣,别一方面来自己压力,我个人觉得后者更重要。有需求会容易形成压力,也就是说最好能在实际的项目开发中锻炼,而不是为了学习而学习。在做的过程中要多想,多想想问题出现的原因,问题解决后要多问几个为什么,这也是经验积累的过程,最好要写项目日志,把问题及原因、解决的办法都写 进去。还要多问,遇到问题经历了痛苦的思索后还得不到解决就要问了,也经常与明德扬潘老师多交流,在实践工作中帮助了,提高专业技能。

  在这里我想告知一下事业上比较迷茫的朋友,希望通过我的例子,如果想跳槽/转行,一定要去多咨询、多了解、多沟通、多交流,我相信只要更多交流,也一定能找好自己的人生道路。就像我一个普通的单片机工程师,也能成功转行为FPGA工程师,只有有信心,没什么事情也做不成的。在这里,我还是要感谢曾经日日夜夜像慈母心的潘老师,如不是他培训的三个月时间每日的辛勤培育我,我或许会放弃这行,做回老本行。但是只要坚持了就能成功,我相信只要做的好,行业发展或薪资有更好的提升发向。

  (G3商讯)

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